Qozog'istonda ish beruvchi orqali RVP

Kirish

Qozog’istonga mehnat migratsiyasi maqsadida boradigan O’zbekiston fuqarolari uchun eng qulay va tezkor yo’l — bu ish beruvchi orqali RVP (vaqtinchalik yashash uchun ruxsatnoma) rasmiylashtirish jarayonidir. Bu holatda barcha hujjatlarni tayyorlash va topshirish bilan bog’liq asosiy ishni ish beruvchi o’z zimmasiga oladi — u buni Qozog’iston Elektron hukumat portali (eGov.kz) orqali amalga oshiradi.

Quyida biz ushbu jarayonning har bir bosqichini batafsil, tartib bilan tushuntirib beramiz — shunda siz Qozog’istonga qonuniy ravishda ishlash uchun kirishga to’liq tayyor bo’lasiz.

RVP nima va nima uchun kerak?

RVP (Ruxsat na Vremennoe Prozhivaniye) — bu chet el fuqarosiga Qozog’iston hududida vaqtincha, ma’lum muddat davomida yashash va qonuniy ishlash huquqini beruvchi rasmiy hujjatdir. Ushbu hujjatsiz mehnat faoliyati bilan shug’ullanish qonunga xilof hisoblanadi va jarima yoki mamlakatdan chiqarib yuborilishga olib kelishi mumkin.

Qozog’istonda ish uchun RVP olish: 7 ta bosqich

1-bosqich: Mamlakatga kirish va prijaviligini haqida xabar berish

Siz Qozog’iston hududiga xorijiy pasport bilan kirasiz. Shundan so’ng ish beruvchi yoki siz vaqtincha yashaydigan kvartira egasi 3 ish kuni ichida sizning kelganingiz haqida vCut / E-Qonaq yoki eGov tizimi orqali xabarnoma yuborishi shart. Bu qoidaga rioya qilinmasa, migratsiya qonunchiligi buzilishi hisoblanadi.

2-bosqich: ИИН (Yakka tartibdagi identifikatsiya raqami) olish

Keyingi qadam — ЦОН (Aholiga xizmat ko’rsatish markazi)ga murojaat qilib, Qozog’istonning shaxsiy identifikatsiya raqami — ИИНni rasmiylashtirish. Buni siz shaxsan yoki ishonchli vakil orqali amalga oshirishingiz mumkin. Jarayon odatda 1–2 ish kuni vaqt oladi.

3-bosqich: Daktiloskopiya va tibbiy sug’urta

Har bir mehnat migranti quyidagilarni bajarishi shart:

• Yashash joyidagi migratsiya politsiyasida daktiloskopik ro’yxatdan o’tish (barmoq izlarini topshirish);
• Mahalliy tibbiy sug’urta polisini rasmiylashtirish.

Bu ikkala talab ham qonun bo’yicha majburiy bo’lib, ularsiz keyingi bosqichlarga o’tib bo’lmaydi.

4-bosqich: Mehnat shartnomasini tuzish

Siz ish beruvchi bilan mehnat shartnomasini imzolaysiz. Ish beruvchi bu shartnomani ЕСУТД (Qozog’iston Respublikasi mehnat shartnomalarini yagona hisobga olish tizimi)da majburiy ravishda ro’yxatdan o’tkazadi. Shartnoma rasmiy ro’yxatdan o’tkazilmasa, keyingi RVP arizasi rad etilishi mumkin.

5-bosqich: RVP uchun ariza topshirish

Ish beruvchi o’zining eGov.kz shaxsiy kabinetiga yuridik shaxsning elektron raqamli imzosi (ERI) orqali kiradi va quyidagilarni bajaradi:

• RVP olish uchun arizani to’ldiradi;
• Sizning pasportingiz skanini biriktiradi;
• Mehnat shartnomasini yuklaydi;
• ИИН raqamingizni ko’rsatadi.

6-bosqich: Uy-joy egasining roziligi

Siz vaqtincha yashayotgan uy-joy egasi ham eGov tizimiga o’z ERI orqali kirib, sizning shu manzilda yashashingizga notarial yoki elektron rozilik berishi kerak. Ushbu bosqichsiz ariza ko’rib chiqilmaydi.

7-bosqich: Hujjatni qabul qilish

Barcha shartlar bajarilgandan so’ng, RVP elektron shaklda 1 ish kuni ichida rasmiylashtiriladi. Ish beruvchi tayyor bo’lgan QR-kodli ma’lumotnomani yuklab oladi va uni sizga topshiradi.

RVP qancha muddatga beriladi?

RVPning amal qilish muddati mehnat shartnomasi muddatiga teng, lekin u maksimal 1 yilga beriladi. Zarurat bo’lsa, ushbu muddatni uzaytirish imkoniyati mavjud.

Qisqacha jadval: bosqichlar va muddatlar

Xulosa

Ish beruvchi orqali RVP olish — Qozog’istonda qonuniy ishlashning eng ishonchli va tartibga solingan yo’lidir. Jarayonning aksariyat qismi raqamli tizim — eGov.kz orqali amalga oshirilgani uchun, ishchining o’zidan talab qilinadigan asosiy harakatlar — ИИН olish, daktiloskopiya va tibbiy sug’urta rasmiylashtirishdan iborat. Barcha bosqichlarni to’g’ri va o’z vaqtida bajarish orqali siz Qozog’istonda muammosiz va qonuniy asosda mehnat faoliyatingizni boshlashingiz mumkin.